2012年末“表彰優秀領導,鼓勵先進員工”
文章來源:天津男科醫院 發布時間:2013-01-08 09:29
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新的一年即將來臨,也就意味著舊的一年即將過去,為了鼓舞天津華都華都醫院的員工和領導在新的一年中有新的干勁,院內特在會議室舉辦了年終總結暨表彰大會,院內全體員工都參加了這次活動,主要由天津華都華都醫院的李經理、葛院長等領導為先進員工和優秀領導辦法相關獎項,為激勵其更加努力起到了很好的作用。
貼心服務 效率第一 贏得先進科室
在本次評選活動中,天津華都華都醫院導醫科、化驗科、治療室得到院內領導及員工的一致認可,獲得2011年度先進科室。
導醫是醫院的窗口,是患者對醫院的第一印象,在患者的整個就醫過程中起著重要作用。天津華都華都醫院導醫組全體成員嚴格要求自己,每個員工都掌握過硬的疾病常識、禮儀知識,能夠第一時間為患者提供貼心的就診指南。并且,全程陪同治療,為患者節省了就醫時間?;炇倚实目旖?,治療室員工的認真和負責都是榮獲先進科室的重要因素。
認真負責 熱情積極 使其在員工中脫穎而出
有人說:“醫療工作著是天使的化身,他們的一個微笑就能溫暖患者的心田。”微笑服務是天津華都華都醫院醫護人員的工作標準。面對錯綜復雜的醫患關系,保證自己的心態,以積極認真的態度去工作是最根本的保障。在天津華都華都醫院有一大批這樣的人員,時刻以患者為中心,耐心的為患者講解各種疑難問題,時刻保持工作的激情。
其中有位獲獎員工激動的說到:“我喜歡自己的工作,每天做著自己喜歡的事情是一種幸福而且很神圣。”每時每刻都能投入100%的熱情和活力是其榮獲優秀員工最好的籌碼。

























